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三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员公告（第1号）

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2024-11-21 08：25 三亚市财政局

三亚市政府投资评审中心是隶属三亚市财政局的副处级财政全额预算管理公益一类事业单位，承担政府投资项目财政预结算评审工作，为科学、合理安排财政预算资金提供重要定量定价基础和技术支撑。根据三亚市财政局《关于印发<三亚市投资评审中心编制外聘用人员管理暂行办法（试行）>的通知》（三财办〔2021〕27号）规定，为充实市财政评审人才队伍，拟面向社会公开招聘2名编外中级评审专业人员，开展财政预（结）算工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准;

（二）按照公开、平等、竞争、择优原则;

（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

二、招聘岗位、人数及待遇

（一）岗位、人数及条件要求

三亚市政府投资评审中心公开招聘编外中级评审岗2名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（见附件1）。

（二）待遇

参考市场同类人员工资，主要由基本工资、年限工资、绩效工资、廉政工资组成。中级评审岗10-20万元/年。

三、招聘范围、资格条件

（一）招聘范围

本次招聘面向社会，实行公开招聘。

（二）应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合岗位所需的年龄、学历、专业或专业技术职称、资历等要求；

6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

7.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(具体详见附件1)，本次招聘岗位的专业条件要求参照教育部公布的专业目录《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》(附件3)

8.具备岗位需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.曾被开除中国共产党党籍和公职的，尚未解除党纪、政纪处分或有违法、违纪行为正在接受审查的;

2.曾受过各类刑事处罚、有违法犯罪记录的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的，在三亚市存在因违纪违规被开除、辞退、解聘等情形的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘程序和方法

（一）发布招聘信息

本公告通过三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)、三亚市财政局网(http://mof.sanya.gov.cn/)、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市财政局网站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亚财政微信公众号、嗨亚微信公众号公示（告）。

（二）报名

1.报名时间：2024年11月22日09：00—2024年11月28日12：00。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员请关注三亚市财政局网站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亚财政微信公众号、嗨亚微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名登记联系方式畅通。

3.报名网址：http://syhr.ikaowu.com/。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名,逾期不再受理。

4.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下（1）至（10）项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。

(1)应聘人员应按要求如实填写《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2,本人手写签名)。

(2)本人近期正面免冠证件照片。

(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片)。

(4)学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。

(5)中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(6)在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具同意报考证明（加盖公章）。

(7)诚信承诺书（附件4，本人签名并扫描上传）

(8)业绩需提供成果文件（成果文件采用压缩包方式单独发送至邮箱syhaiya2022＠163.com，备注好姓名、身份证号、本人所负责专业部分）。

(9)全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查询范围：全国法院，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果）。

(10)应聘岗位需要的其他材料。

（三）资格初审

本次招聘，实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1），选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

报考人员提交报名材料后,须在2024年11月28日12时前及时登录网上报名系统,查询资格审查结果。资格审查通过的,不得更改报考信息,资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统将于2024年11月28日17时准时关闭,2024年11月28日12时后不再接受报名。已报名且在2024年11月28日12时后按要求补交材料者,如果资格审查仍未通过的,不能参加考试。

通过资格审查的人员名单在三亚市财政局网站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公示（告）。

岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，会发布一次延长公告，如仍未达比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位取消的，不再安排相关考生再次报名。

（四）网上打印准考证

通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。

（五）考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试成绩。为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。

（2）笔试内容。为评审岗位所需专业理论知识，实行闭卷考试。

（3）笔试时间与地点：以笔试准考证为准。

（4）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。

2.资格复审

笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定拟入围面试人员。

面试前，招聘工作领导小组对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件；（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明（加盖公章）、《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员报名表》（一式二份）、未被失信惩戒承诺书和其他网上报名和招聘岗位要求的相关书面材料。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，由此产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，在规定时间内不递交放弃《声明书》视同自动放弃，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。

3.面试

（1）面试内容。采取半结构化面试,主要测试考生专业素质和综合素质。

（2）面试时间和地点：以面试准考证为准。

（3）面试成绩。为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

（4）各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。

（六）考试成绩排名

同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

（七）体检与考察

招聘工作领导小组根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩由高至低依次递补。

1.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

体检结果、入围考察人员名单在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。

2.考察。招聘工作领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、专业能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（八）公示

招聘工作领导小组依据考试、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。